EX Journey Map 2026 · Free Download
员工体验旅程图
2026 完整概览
中国首个覆盖员工全生命周期的体验管理框架，8个关键阶段，涵盖 AI 增强视角和出海全球化内容。
8个关键阶段🤖 AI增强视角🌍 出海全球化中英双语可打印收藏
PDF 内容预览
Stage 0
AI 治理底座
AI 治理底座
Stage ①
招募
招募
Stage ②
录用
录用
Stage ③
入职
入职
Stage ④
绩效
绩效
Stage ⑤
成长
成长
Stage ⑥
激励
激励
Stage ⑦
离职
离职
PDF 包含 8 个关键阶段
每个阶段包含：核心内容 · AI增强 · 出海扩展 · 关键时刻
STAGE 0
AI 治理底座
数据标准 · AI伦理 · PIPL合规 · 全球化战略底座
新增 2026STAGE ①②
招募 · 录用
JD质量 · 面试标准化 · Offer管理 · 保温期沟通
STAGE ③④⑤
入职 · 绩效 · 成长
Day1设计 · Buddy制度 · 公平感 · IDP计划
权重最高STAGE ⑥⑦
激励 · 离职
薪酬透明 · 员工认可 · 离职面谈 · Alumni网络
完整旅程图框架
8个阶段的全局视图，清晰呈现员工体验的每个关键节点和核心触点，适合向管理层汇报或团队培训。
AI 增强视角
每个阶段的 AI 应用场景，从 AI 面试评估到 AI 离职预测，帮助 HR 了解 AI 在各阶段的具体落地方向。
出海全球化视角
面向出海企业，覆盖多法域合规、跨文化管理、外派人员管理等内容，帮助出海 HR 建立全球化体系。
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8
关键阶段全覆盖
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