370+ 篇专业文章,覆盖员工体验全领域——从趋势洞察到实操指南,从 AI 增强到出海全球化,助你掌握员工体验前沿。
管理者影响80%的员工体验。组织网络分析能告诉我们如何影响的吗? \n \n员工体验是当前人力资源领域的一个热门话题,其因素是需要找到新的、更好的方法来提高雇主...
\n人工智能是现代最具创新性的技术突破之一。从日常生活到企业文化,一切都受到新技术的影响。人工智能(AI)通过赋予管理人员分析来自客户和员工的大量有价值数据的能...
\nHRTech直播采购系列活动 \n重磅秀:520数字化福利“直播采购节“ -HR届首次直播带货,不为赚钱,只为交个朋友 \n \n重磅集结中国最优秀的福利平...
\n \nGartner报告说,HR 是人工智能(AI)的顶级用例之一。在本文中,我们将研究五个AI专用于HR的用例,并结合行业专家的独到见解。 \n \n人工...
在这篇文章中,我们来看看人力资源专业人员必须做的五件事,以使你的员工以后的工作效率达到110%。 \n \n \n1.数字人力资源转型 \n简言之,人力资源数字...
HRTech概述:HRTechChina每年都会聚合整理全球各个专家、媒体发布的新趋势,供大家参考,2026年的趋势是什么?你怎么看,欢迎一起讨论交流!关注HRTechChina \n \n大家都在谈...
员工体验平台(EXP)正在成为企业 AI 转型的关键基础设施。EXP 不再只是HR工具,而是推动组织学习、透明沟通和员工赋能的核心平台。研究提出五大战略:以人为本、自下而上、持续学习、透明沟通和实时优...
\n \n在当今快速变革的商业环境中,人工智能(AI)正重新定义人力资源管理的格局。从招聘到绩效管理,AI在HR的每个子功能中都显示出巨大的潜力和影响力。然而,尽管AI的前景广阔,HR部门的AI应用仍...
2025年,员工体验将围绕技术整合、灵活性和个人福祉等方面出现显著变化。AI的引入将改变传统工作流程,提升生产力和员工满意度。此外,数字化工作场所的重要性日益增加,预计2032年市场规模将达到1913...
SAP SuccessFactors 最新发布的 2024 年下半年版本为人力资本管理带来了突破性的变革!此次更新包含 250 多项新功能和 30 多项全新 AI 功能。通过 AI 驱动的职位推荐,候...
简而言之: Qualtrics的2025年员工体验趋势报告强调了现代职场中信任、技术和人才的相互关系,并列举了影响未来员工体验的五大主要趋势:你可以点击这里下载《员工体验趋势报告》, \n \n1. ...
\n \n工作压力影响着全球专业人士的身心健康--根据盖洛普最新发布的《全球工作场所状况报告》,15 年来,工作压力一直呈上升趋势。 \n \n报告显示,44% 的受访者表示他们在前一天经历了负面情绪...
\n \n“我是一个痴迷于体验的人。”然后我举了一些非工作方面的例子,比如我对音乐会的热爱,我更喜欢冒险而不是物质礼物,甚至提到了我做拉拉队员的经历。因为我一直渴望创造积极的体验,所以我进入这个行业并...
\n \n在现代企业管理中,员工体验(Employee Experience, EX)已成为提升生产力和员工满意度的关键因素。《员工体验指南》 深入探讨了如何利用AI和HR技术实现个性化的员工体验,提...
Meta公司(前身为Facebook)将关闭其企业内部协作平台Workplace。这一决定标志着该产品十年运行的结束。Workplace最初由Facebook内部团队使用的闭环版本发展而来,目的是为商...
\n \n以人为本的 IT 体验管理公司 HappySignals 获得由Mandatum Asset Management领投、现有投资者Nauta和Vendep Capital 参投的 1200 ...
2024年对于多样性、公平性和包容性(DEI)项目来说是充满挑战的一年,特别是在Claudine Gay从哈佛大学辞职后,DEI项目遭受了前所未有的攻击。尽管DEI项目面临着来自“反觉醒”评论员的批评...
\n在 2024 年的动态环境中,人力资源专业人员发现自己处于适应变化的最前沿,既要应对预期的变化,也要应对不可预见的变化。严峻的现实是,任何组织,无论规模大小或所处位置如何,都不可能为转型管道中的每...
\n \n虽然大多数人力资源专业人士都认为 "大辞职潮 "已经过去,但在 2024 年及以后,留住员工仍将是企业面临的挑战。 \n \n根据 iHire 最近发布的《2023 年人才挽留报告》,我们对...
\n \n员工一站式财务福利平台 Paynest 成功完成了200万欧元的种子轮投资,本轮投资由 Lince Capital 领投,BlueCrow Capital、Iberis Capital 管理...
2023员工体验指数 \n \n11月24日由HRTech主办的HRTechXPO超级盛典现场,600多位企业优秀HR和EX管理者共聚一堂,员工体验研究院正式揭晓了2023员工体验中国指数:70.93...
\n \n过去几年,各行各业的组织都面临着新的挑战:全球大流行病、远程和混合工作的普及、大辞职和悄悄辞职。现在,宏观经济的不利因素正迫使企业在招聘方面踩刹车,或者做出裁员的艰难决定。 \n \n但也有...
\n \n我们生活在一个边界变得模糊的世界,而文化多样性正在为具有前瞻性思维的组织提供动力,帮助它们不仅生存下来,而且绝对茁壮成长。事实上,与非多元化团队相比,投资建设和维护多元化员工队伍的组织的生产...
\n \n我们正处于一个不同的劳动力市场,职位招聘需求越来越少,求职者竞争越来越激烈。本篇让您了解如何在这种新环境下吸引顶尖人才,培养员工更高的应变能力。 \n \n与 2022 年相比,各组织面临的...
编者注:Perceptyx收购Humu是人力资源科技行业的一个重要里程碑。此举结合了两家创新公司的优势,产生了强大的协同效应,有望彻底改变企业了解和利用员工洞察力的方式。 \nHumu 凭借其开创性的...
共 378 篇专业文章