员工体验
洞察与趋势
370+ 篇专业文章，覆盖员工体验全领域——从趋势洞察到实操指南，从 AI 增强到出海全球化，助你掌握员工体验前沿。
员工体验-新时期员工期望的HR管理指南
员工体验这一术语的出现，代表着企业领导人认识到，需要对员工在公司工作期间的环境、互动和结构进行投资。 \n \n经过几十年来对满意度和参与度等问题的担忧，许多人力资源团队已经转向研究和衡量员工体验的质...
【英国】Tictrac完成750万美元的融资用于加强员工福利平台的发展
\n \n原文标题：Tictrac secures $7.5M to expand employee wellbeing platform as WFH balloons \n \n"员工健康 "Sa...
【美国】健康顾问应用提供商Tia Health筹集2427.5万美元融资
\n \nTia Health是一家总部位于加州旧金山的健康顾问应用提供商，本轮融资为2427.5万美元。 \n \n本轮融资由Threshold Ventures领投，Acme Ventures和之...
如何调整员工体验以实现社会化疏导？
原文标题：How to Revise Employee Experience for Social Distancing \n今天的员工体验不是人们所承诺的那样。今天的员工体验，与大多数员工所期望和依...
好文推荐：员工体验如何影响员工敬业度
how to impact employee engagement through EX \n \n员工体验（或者说，"EX"）最近成为了一个热门词汇，但这并不只是一个旧概念的新名词。员工体验和员工敬...
重磅秀：520数字化福利“直播采购节“ -HR界首次直播带货，基本上不赚钱，交个朋友
\nHRTech直播采购系列活动 \n重磅秀：520数字化福利“直播采购节“ -HR届首次直播带货，不为赚钱，只为交个朋友 \n \n重磅集结中国最优秀的福利平台、最具性价比的端午福利方案，HRTec...
耐克谈：什么是成功的候选人体验？为什么重要
今天的招聘环境是非常受求职者驱动的。在过去，候选人会向10个或20个不同的公司提出申请，希望能在某个地方找到工作，但现在，10个或20个公司都会主动联系候选人，让他们来为他们工作。 \n \n考虑到这...
福布斯：如何融合客户和员工体验
也许没有其他公司能像亚马逊那样以客户为中心。他们尽一切努力使他们的客户体验尽可能地顺畅。从一键订购到几乎轻松的产品退货，亚马逊已成为电子商务中不可阻挡的力量。除此之外，客户还可以信赖亚马逊。从某些指标...
专访workday:如何使用数据和分析实现员工体验
\n和罗马一样，高绩效的团队不是一天建成的。但是，它们由数据构建。workday的领导力和组织有效性高级副总裁 Greg Pryor 分享了数据如何使员工能够做到最好工作。 \n建立高绩效团队的秘诀是...
最近虚拟入职比以往任何时候都重要，如何打造一流的入职体验
\nVirtual Onboarding of Remote Workers More Important Than Ever 作者：Roy Maurer \n为了应对冠状病毒大流行，大多数组织已过渡...
在COVID-19下：人力资源需要做些什么？
之前，我们与《麻省理工斯隆管理评论》(MIT Sloan Management Review)和CultureX合作开展了一个项目，了解世界各地的人力资源团队为应对COVID-19危机应该做些什么。答...
如何大规模提供个性化的员工福利？
贵公司计划增加员工人数。但是，如何根据组织的发展来衡量员工的福利，同时又避免千篇一律的感觉呢?以下是就如何大规模提供个性化的员工福利的一些建议。 \n \n \n \n在2020年及以后，你的公司可能...
雇员和雇主在工作中真正重视的是什么？
全球每月有数百万工人辞掉工作，耗费了组织的时间和金钱。如何解决？这需要吸引员工，创造一个更好的工作场所。 \n \n \n \n随着低失业率和良好的就业机会市场，今天的员工比以往任何时候都具流动性。根...
员工体验：与员工沟通福利登记的5个技巧
提高员工留用率和鼓励员工反馈并不总是一项容易的任务。知道如何有效地与员工沟通福利登记是非常重要的，尤其是当你想知道哪些因素起作用或哪些因素需要改变时，就更要注意。 \n \n \n \n让员工在自己的...
为什么2020年候选人体验比您想像的重要
\n \n我想说的是，应聘者的体验很重要–它可能开始于便利店或下班后在健身房等日常场所。候选人体验可以始于前同事之间的偶然相遇，当时他们中的一个问对方关于他们在新公司的新工作。这些随意的交谈为我们许多...
改变办公室布局，为员工创建一个高效、快乐的工作场所！
如果你每天去办公室工作，你可能会坐在办公桌前，不怎么考虑周围的环境。但是你所处的空间或你被限制的空间可能会以你没有意识到的负面方式影响你。从照明质量（或缺乏照明）到声音传播的方式或空间的限制。 \n ...
三种办公室设计方式提高员工生产力！
办公室设计对员工工作效率有多重要？从灯光，到噪音，甚至家具，所有的一切都有影响。以下总结了一些技巧，这些技巧将帮助您的员工通过精心设计的办公室提高工作效率。 \n \n \n \n办公室设计不良的影响...
人力资源专业人员必须关注的5个关键领域，助力员工提高工作效率！
在这篇文章中，我们来看看人力资源专业人员必须做的五件事，以使你的员工以后的工作效率达到110%。 \n \n \n1.数字人力资源转型 \n简言之，人力资源数字化转型是将人力资源业务流程转变为自动化和...
现代劳动者需要现代认同
员工们厌倦了用典型的策略来表彰他们的辛勤工作。研究证实，员工想要一个及时、公平、一致的现代识别策略。本文将探讨这种识别的类型是什么样子的。 \n \n \n \n最近，“Reward Gateway”...
员工敬业的未来：支持全体员工
近年来，员工敬业度发生了巨大变化，许多曾经被视为“额外津贴”（弹性工作时间、远程工作特权等）的福利现在都被员工所期待。在这篇文章中，讨论了在数字经济中，给予员工自主权和认可的简单原则如何仍然是企业吸引...
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