370+ 篇专业文章,覆盖员工体验全领域——从趋势洞察到实操指南,从 AI 增强到出海全球化,助你掌握员工体验前沿。
这些简单的原则,基于设计思维的移情、迭代实践,可以帮助你帮助你的员工发挥他们最大的潜力。 \n \nDrew,一家大型消费品公司的品牌经理,已经为公司的一个主要肥皂品牌的新香味的夏季促销活动工作了几个...
\n \n员工是帮助塑造一个组织并使其有效运行的基石,在快乐和激励的情况下,他们的生产力更高。但是如何做,变得就不容易了! \n \n员工是帮助塑造一个组织并使其有效运行的构件。自然,员工的生产力与组...
\n \n快乐和敬业的员工创造了更好的体验,这导致了更多满意和忠诚的客户,并最终导致了品牌和公司的增长。一个良性循环,市场领先的组织认识到,深思熟虑地专注于管理员工体验(EX)不仅对他们的员工有利,而...
\n \n过去的20年里,我采访了数百名一线员工,他们来自不同的政府和私营部门组织。 \n这些员工普遍希望能提供高水平的客户服务。每天,他们都在采取措施,充分利用公司为他们提供的工具和资源,目的是为了...
5月20日,最福利在上海举办2021新产品发布会,来自50+家知名企业的HR大咖、行业专家出席本次盛会,共同见证员工体验平台——最福利X正式面世。该平台基于「员工体验」的人才观,打造从入职到离职的数字...
\n \n数字化员工体验正逐渐成为整体员工体验中更大、更不可或缺的一部分,特别是随着远程和混合工作环境选项的扩大。让我们来探讨一下数字化员工体验的主要好处和挑战,以及人力资源部门如何加强一个支持企业成...
\n \n经营企业可能是一件复杂的事情:你必须建立客户需要的产品和服务,你必须创新以参与竞争并保持相关性,你还必须管理销售、营销、运营和分销。这就是为什么有这么多商业书籍和杂志的原因:每年有超过200...
\n \n随着甲骨文和微软宣布在员工体验(EX)领域进行大笔投入(甲骨文 微软 以及Servicenow),以及WFH推动了对员工体验的日益关注,我们正在超越员工调查和人力资源服务交付,进入一个以员工...
\nCOVID-19迫使人们的工作方式发生巨大变化,并创造了一个百年难得一遇的机会让组织得以提高参与度和生产力。 \n人才管理的工具--招聘、入职、绩效评估--正在发生变化,有些是暂时的,有些是永久的...
挑战一:对员工入职的投资少 \n入职培训正在成为一个战略性的增长领域。这在那些需要吸引和留住顶尖人才的公司尤其如此,这些公司的成熟度很高,人力资源部门的重点正在从合规性转向体验。随着时间的推移,将受益...
员工体验研究院近期发布2021员工体验指数测试,旨在了解国内企业的员工体验现状,并借此进一步帮助企业有的放矢得优化员工体验,进一步提升组织绩效。 \n2021员工体验指数核心逻辑来源于员工体验研究院发...
\n \n \nClive Wilkinson建筑事务所为谷歌和微软等大公司倡导了开放式办公室。如今疫情导致了工作生活的大规模改革,对此他们提出了完全不同以往的设想。 \n作为长期为谷歌、微软和广告公...
编者注:毫无疑问,现在的人类都是颜值控?我们的人力资源系统体验优劣可以影响贵司全员普及和使用的深度,当然还有本文中的原因,推荐各位了解下~ HRTechChina为进一步推动我国HR软件系统再上一个体...
\n超过50%的员工认为远程工作方式对他们来说效率更高,35%员工感觉与同事之间的联系比疫情前变得更加紧密。成功的企业倾向于将体验转型作为回归工作战略的核心,通过倾听、理解,根据客户和员工的需求采取行...
\n \n从招聘和入职过程到员工离开企业的那一天,雇主与HR部门一起,为员工创造一个积极的、令人难忘的体验,以实现业务目标,这是至关重要的。统计数据显示这是多么真实。 \n \n2017年发表在The...
近日,Fuel50 - 全球领先的人才市场平台 - 宣布已完成1550万美元B轮融资,由PeakSpan Capital和Shearwater Capital领投。Fuel50承诺发展AI个性化,深化...
来自JoshBersin的解读,推荐看看。目前巨头都已经悉数入场!接下来就看我们中国的了!加油! \n \n甲骨文是一家严肃的企业软件公司。作者在上世纪80年代曾与甲骨文公司竞争,那是很残酷的。该公司...
编者注:巨头悉数入场,员工体验迎来新时代!关注HRTechChina,带给你全球最新的HR科技动态!Oracle的员工体验平台Oracle Journeys根据参考意义,强烈推荐各位阅读和进一步了解!...
编者注:主打体验的概念,让Phenom的独特理念持续领先行业,很多报道核心关注到其使用AI人工智能为关键点,而Phenom强调自己更加关注人,关注候选人,招聘官,员工等等。推荐大家了解下这个不熟悉的H...
随着COVID-19继续从根本上改变工作场所,各组织正在认识到员工体验的重要性,以及它与组织发展和成功的直接关系。 \n \n实施和维护能够激发协作、创造力、生产力和参与度的卓越员工体验,将在推动组织...
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