370+ 篇专业文章,覆盖员工体验全领域——从趋势洞察到实操指南,从 AI 增强到出海全球化,助你掌握员工体验前沿。
员工体验(现称为EX)已成为企业最大的优先事项之一。面对每个行业的技能和人员短缺,公司正在致力于改善员工的生活。这引发了针对该主题的大量顾问,工具和书籍行业。这不是“要解决的问题”,而是“进行的旅程”...
Boosting Employee Experience for HR Leading Through the Pandemic Recovery \n疫情恢复期人力资源从业者引领员工体验的提升 \n...
根据员工的发展趋势,我们认为人力资源将在今年进入五个方面。 \n2021年将如何重塑人力资源格局?这就是我们一直在问自己,还有很多其他人的问题,以期预计员工体验的发展方向。 \n到2020年底,我们预...
当公司内部和外部发生重大变化时,人力资源负责人开始考虑如何以新方式进行年度绩效评估。即使事情远非“一切照旧”,绩效评估对于推动业务决策,确保组织内部的连续性以及对员工的成长进行投资仍然至关重要。 \n...
如果2020年是人力资源和业务转型的时代,那么没有迹象表明这一趋势将在2021年消失。有影响力的全球人力资本分析师Josh Bersin概述了2021年HR的12个重点。 \n2020年,灵活性反应大...
\n \n在Nexthink数字员工体验平台需求非常旺盛的一年后,Permira领投了D轮融资。 \n \n洛桑/波士顿--2021年2月8日--数字员工体验(DEX)管理软件的领导者Nexthink...
Microsoft Viva是Microsoft的新推动力,旨在帮助企业进行远程工作,并将对这种新生活方式的大赌注押为规范。它旨在充当员工和企业双方的门户,以应对在家中工作的复杂性。微软于2月4日发布...
2021年2月4日,Microsoft宣布了一个单一的员工体验平台Viva,“旨在使人员和团队发挥最大作用”。 \n该平台从根本上重塑了员工体验和人力资本分析技术市场。 \n我们将解释这个新产品是什么...
编者注:HRTechChina将会分期的详细为大家介绍全新物种员工体验平台:Microsoft Viva!马上关注HRTechChina! \n本期发布的是对Microsoft Viva非常熟悉和了解...
\n在COVID-19彻底颠覆我们的生活之前,新一代的数字工具就为工作的未来开辟了新的可能性。我们没想到的是,随着全球数以百万计的企业通过迁移到远程和混合工作来应对这一疫情,这个未来将在去年三月几乎一...
编者注:员工体验相信HRTechChina的朋友们已经比较熟悉了,我们一直说这是HR未来的新战场,这个战场2021年已经来临,前几日HCM巨头Workday7亿美元收购丹麦的员工体验服务平台Peako...
员工体验是一个广泛而复杂的主题。Alec Bashinsky写道,本文提供了一些方法,可以通过首先查看整体情况来选择员工的体验,然后着眼于如何真正在公司内部产生影响。 \n过去几年中的许多研究表明,在...
让候选人对您公司的业务和品牌所提供的机会以及空缺职位感兴趣,这是招聘过程中的重要组成部分。 \n与候选人互动可以建立信任和关系。随着许多组织为每个职位收到成千上万的申请,保持联系的旧方法不再可行,但这...
根据其人力资源全球负责人的说法,由于工作在过去几年中迅速增长,因此密切关注定期调查和内部和外部渠道的员工反馈所支持的价值观对于在Workday上保持积极的员工体验至关重要。 \n \n尽管在小型组织中...
员工调查,反馈和敬业度工具的市场很大,而且规模还在不断扩大。Workday宣布了计划收购企业级员工调查和反馈公司Peakon的计划,并将其深度集成到平台中。(交易额约为7亿美元。) \n \n员工收听...
前言“在推动组织成功的过程中,积极的员工体验变得前所未有的重要, 而技术在创造高效的员工体验中起到了显著作用。” \n \n——全球知名咨询机构 Forrester Consulting \n \n推...
技术是员工完成每项任务的中心,尤其是在“新常态”中。在现代工作环境中,数字工具的质量可能会影响或破坏员工的体验。您如何利用下一代技术来增强员工体验,并为员工提供所需的确切信息? \n \n数字化是员工...
Workday的人才优化总经理David Somers采访了Peakon的Phil Chambers,了解分析在持续聆听和推动有意义的员工体验方面的价值。 \n \n去年改变了我们的工作方式。无论是全...
\n \n美国时间1月28日,体验管理平台Qualtrics开盘上市,IPO定价30美元,开盘41.85,收盘45.50美元,市值228.69亿美元! \n \n周一,Qualtrics将发行价格预期...
进入2021年,首席信息官(CIO)面临的任务是确保他们的组织能够应对挑战,以确保随着世界大流行而确保业务连续性。鉴于COVID-19产生的影响,看到CIO与企业之间的关系更加牢固,CIO应该适当地利...
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