370+ 篇专业文章,覆盖员工体验全领域——从趋势洞察到实操指南,从 AI 增强到出海全球化,助你掌握员工体验前沿。
\n \n每个人力资源团队都在努力为员工创造最佳的工作体验。但是,完善员工体验说起来容易做起来难。每个员工都是不同的,都有自己独特的挑战和问题,不幸的是,你的公司并不总是能够解决这些问题。另外,由于员...
编者注:人力资源发展迅猛的现在,很多公司都在全力进行人力资源数字化转型。将所有数据和流程数据化当然可以大大提高公司的办公效率,方便管理并为公司产生更多的利润。但是这也会带来一个严峻的道德问题,人力资源...
Employee experience: 10 predictions for 2021 \n随着新的一年的到来,各组织决心重新获得新的能量,并引导其员工走向一个新规划的未来。随之而来的是员工体验的重...
未来10年,许多组织的关键主题之一将是数字化转型。数字化的采用和转型是大多数组织战略目标的关键发展。这一发现只会在COVID-19大流行期间和之后被加速。 \n \n根据这一趋势,人力资源部门正在经历...
大约一年前,我们注意到一个求职面试的新趋势:在面试过程中,会收到越来越多关于雇主技术栈的问题。 \n \n事实上,企业的科技实力在求职中发挥着越来越重要的作用--事实上,在我们最近的调查中,受访者表示...
近年来,了解和满足雇员的需求已成为越来越多各种形式和规模的组织的重点。Gartner HR对2021年优先事项的最新研究也支持此观点,将员工体验(EX)列为五大优先事项。在我们研究员工体验的商业案例可...
你知道 "鞋匠的孩子没有鞋子 "这句老话吗? \n \n \n \n最近,我和一家大型金融公司的CHRO进行了交谈,这家公司以其易于使用的应用程序而闻名,客户可以在网上进行即时交易。但是他告诉我,公司...
员工体验(EX)市场正在发生一些惊人的事情:它的发展速度比以往任何时候都快。今年,受流感疫情、在家工作以及数十个新的福利、多样性、家庭支持和传播计划的推动,公司在提供有意义、有成效的员工体验方面做得更...
在办公场所,将人工智能和自动化融入日常流程以提高效率、节省时间和金钱的做法越来越普遍。试想一下,如果我们几乎完全消除了团队成员花费时间重新设置密码、更新发货和基本故障排除的需要,那么客户支持团队每天有...
微软的新6个字远程工作政策是伟大的。 \n \n以下是为什么你的公司应该学习它微软的新政策是伟大的,因为它承认其员工作为个人,这就是授权。 \n \n微软最近公布了新的远程工作指南,它有可能改变公司未...
首席人力资源官(CHRO)通常被视为一个组织的 "心脏",他们关注所有员工的人力需求。他们还负责提供一些最常用的企业服务,如申请休假或管理薪酬。 \n \n不仅如此,CHRO还越来越多地扮演着更加积极...
在2000年初,组织对员工满意度感兴趣。后来在2010年左右,人们的兴趣转移到了一个流行的概念--员工敬业度。今天,人们的关注点正在转向一个新的维度,即员工体验,事儿就是这么个事儿。 \n \n员工体...
\n \n千禧一代和Z代在他们的手机上长大,这种生活方式导致注意力的缩短和速度需求。 \n \n许多组织已经经历了品牌声誉和员工保留的挑战,但随着劳动力的差异化,企业意识到是时候进化他们的许多做法,这...
编者注:疫情出现,大型系统反应速度和迭代是否跟得上每天都在变化的需求?协同沟通类系统给员工带来了快速应对的工具和服务,帮助企业快速与员工建立沟通连接。那么对于大型系统来讲如何能够轻盈的跳起舞?企业在未...
\n \n人力资源管理人员,请注意:在你决定在你认为能提高员工满意度的人力资源活动上投入更多资金之前,你可能需要考虑 "塑造 "的方法来设计引人注目的工作场所体验。 \n \n塑造工作体验是指通过利用...
\n \n总部位于德国柏林的员工礼宾服务平台 Back Technologies筹集了330万美元的种子资金。 \n \n该轮融资由La Famiglia牵头,参与方包括Gradient Ventur...
\n \nEX / PX / WX - many abbreviations attempting to describe what it’s like to be a worker and our ...
\nHRTech直播采购系列活动 \n重磅秀:520数字化福利“直播采购节“ -HR届首次直播带货,不为赚钱,只为交个朋友 \n \n重磅集结中国最优秀的福利平台、最具性价比的端午福利方案,HRTec...
今天的招聘环境是非常受求职者驱动的。在过去,候选人会向10个或20个不同的公司提出申请,希望能在某个地方找到工作,但现在,10个或20个公司都会主动联系候选人,让他们来为他们工作。 \n \n考虑到这...
之前,我们与《麻省理工斯隆管理评论》(MIT Sloan Management Review)和CultureX合作开展了一个项目,了解世界各地的人力资源团队为应对COVID-19危机应该做些什么。答...
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